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中寰科控核心價(jià)值觀—責(zé)任、超越、共享

  責(zé)任是公司道德和行為的基石。綜觀世界萬物，皆因責(zé)任而變得偉大和崇高，國家有國家責(zé)任、民族有民族責(zé)任、社會有社會責(zé)任、公民有公民責(zé)任，當(dāng)然企業(yè)也應(yīng)有企業(yè)責(zé)任。因?yàn)樨?zé)任，我們擁有崇高的企業(yè)使命，發(fā)展民族產(chǎn)業(yè)，提升中國制造業(yè)裝備水平，屹立于世界先進(jìn)民族之林；因?yàn)樨?zé)任，我們勇于對社會負(fù)責(zé)，對股東負(fù)責(zé)，對客戶負(fù)責(zé)，對員工負(fù)責(zé)；因?yàn)樨?zé)任，我們誠實(shí)、守信、諾千金，超越客戶之期望；因?yàn)樨?zé)任，我們目標(biāo)一致，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇往直前，永不言??；因?yàn)樨?zé)任，我們的信念在不斷提升，道德在不斷升華，人格在不斷完善，事業(yè)在不斷發(fā)展；因?yàn)樨?zé)任，我們變得越來越成熟，敢于直面成敗、正視困難；因?yàn)樨?zé)任，我們才有使命般的激情、健全的機(jī)體、規(guī)范的管理，鋪就企業(yè)健康、快速發(fā)展之路。 

  超越是公司理念和創(chuàng)新的基石。回顧人類歷史的發(fā)展長河和社會的不斷進(jìn)步，無不得益于不斷超越、吐故納新。正因?yàn)槌?，我們才有現(xiàn)代社會的文明，才有世間萬物繁衍生息、綿綿不絕。超越意味著不斷挑戰(zhàn)、創(chuàng)新和速度，是公司的基本理念，是公司創(chuàng)新的目標(biāo)；超越是勇于挑戰(zhàn)極限和已有模式，探索拓展，創(chuàng)造新的突破和成功；超越是不斷突破和提高現(xiàn)有技術(shù)水平；超越是不斷追求更高的客戶滿意度和更大的市場份額，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為股東產(chǎn)生回報(bào)；超越也是企業(yè)不斷學(xué)習(xí)、提升自我、挖掘潛力和實(shí)現(xiàn)飛躍的源動力。超越的本質(zhì)就是要不斷否定自我，超越自我，開拓創(chuàng)新，不斷向著更高的目標(biāo)攀登；超越的前提是把握自我，立足現(xiàn)在，首先把今天工作做好，明天做的比今天更好，日畢日高，由成功到卓越。

  共享是公司團(tuán)隊(duì)與和諧的基石。共享體現(xiàn)的是公司的做事原則和合作態(tài)度，是對共創(chuàng)事業(yè)的各方價(jià)值的認(rèn)同和肯定，是分配原則和社會信譽(yù)的集中體現(xiàn)。共享就是整合內(nèi)外資源，實(shí)現(xiàn)增值和價(jià)值大化；共享就是將多方利益聯(lián)系在一起，達(dá)到雙贏和多嬴；就是我們同在一個(gè)資源和利益的公共平臺上，同甘共苦、同舟共濟(jì)，在充滿成就感與榮譽(yù)感的氛圍中，實(shí)現(xiàn)理想、共同進(jìn)步。在同創(chuàng)共享的平臺上，我們激發(fā)熱情、創(chuàng)造感動，共同打造團(tuán)隊(duì)與和諧，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。

中寰科控市場觀—市場是創(chuàng)造出來的

   市場可以沒有企業(yè)，但企業(yè)不能沒有市場，而市場則源自客戶的青睞。我們的存在是追求成人達(dá)已，成已為人的過程，是幫助客戶獲得成功的過程。我們并不單單追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，更為重要的是實(shí)現(xiàn)了多少客戶的成功，體現(xiàn)了多少社會價(jià)值。我們在滿足市場的同時(shí)，更要善于利用新技術(shù)、新產(chǎn)品創(chuàng)造市場，善于發(fā)掘客戶的潛在需求，只有敢為人先，不斷創(chuàng)新，才能創(chuàng)造更大的成功市場、才能實(shí)現(xiàn)更大的市場成功。

中寰科控道德觀正直誠信、崇節(jié)重義

   追求高尚的情操與品質(zhì)，以誠信待人、以專注做事，注重民族氣節(jié)、以大義逐大利。正直乃為人之本、誠信乃立業(yè)之根，正直誠信是我們創(chuàng)立強(qiáng)勢品牌的基石?！爱a(chǎn)業(yè)報(bào)國”是歷史賦予我們的神圣使命，是我們不懈的追求——只有胸懷大義，以民族振興為己任才能獲得更大的經(jīng)濟(jì)與社會收益。

追求卓越、創(chuàng)造，誠信敬業(yè)、報(bào)效祖國

                                                                     
中寰科控的財(cái)富觀——君子愛財(cái)、取之有道

   財(cái)富源自員工的忘我勞動、源自股東的充分信任、社會的全力支持，財(cái)富之于我們是一切相關(guān)人群工作成果的直接體現(xiàn)。我們以追求經(jīng)營利潤的增長為目標(biāo)，更以謀求企業(yè)與社會的雙贏為己任，在注重經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，更加注重企業(yè)的社會效益，尊重游戲規(guī)則、信守承諾，以誠信經(jīng)營之大道獲取經(jīng)濟(jì)與社會效益的增加。

中寰科控的人才觀——有德方為才

   員工是企業(yè)寶貴的資源。我們不僅善于發(fā)掘人才更要善于培養(yǎng)人才——使之成為中寰科控的棟梁之材，使用人才、成就人才，真正做到人盡其才，視人才為大財(cái)富。

   我們在注重員工個(gè)人能力的培養(yǎng)和發(fā)揮的同時(shí)，更加注重員工思想修養(yǎng)的提升，把“德”作為衡量員工的重要標(biāo)準(zhǔn)——德才兼?zhèn)湔邞?yīng)給予重用，有德無才者委以小用，無德有才者堅(jiān)決不用。為此，我們致力營造充滿活力與和諧的工作環(huán)境，注重在“德”與“才”雙方面的教育、培養(yǎng)與成長，使員工在不斷定位自己、超越自己、完善自己的過程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，使人人樂業(yè)盡能，將員工的職業(yè)與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合。強(qiáng)調(diào)員工群體的通力合作、知識共享、相互激勵(lì)、不斷提高自身素養(yǎng)，匯聚人才，促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展。

我們的企業(yè)宗旨是：想客戶所想，想客戶未想